موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية
كيف تتحقق
روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ edu.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

الارتباط التنظيمي: ترتبط بالإدارة العامة للصيانة والخدمات

الهدف العام: إظهار مرافق الجامعة بالمظهر اللائق بمكانتها، وتقديم الخدمات المتكاملة الخاصة بالنظافة

والتشجير وإدارة مرافق الجامعة وصيانتها والحفاظ عليها وإمدادها بالتجهيزات اللوجستية

المهام:

  • تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة
  • تطبيق اللوائح والتعليمات المتعلقة بإدارة المرافق العامة وصيانتها والمحافظة عليها
  • متابعة الخطط والبرامج الخاصة بأعمال التشجير والنظافة بعد اعتمادها
  • المشاركة في إعداد الشروط والمواصفات لأعمال النظافة والتشجير قبل طرحها للمناقصة
  • الإشراف على أعمال النظافة ومكافحة الحشـرات ومتابعة تنفيذها، وذلك في جميع مرافق وحدات الجامعة
  • الإشراف على مقاولي خدمات النظافة والمكافحة والتشجير في جميع وحدات الجامعة
  • تأمين نقل الأثاث لكليات الجامعة وإداراتها المختلفة
  • مراقبة الطرق من حيث استكمال النظافة، وخلوها من النفايات والمخلفات
  • إزالة أي عوامل طبيعية بمرافق الجامعة مثل السيول والأمطار والعواصف الرملية وما شابهها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة
  • الاشـتراك في لجان الاســـتلام لمواقع الأعمال التي يتم تســـليمها بمرافق الجامعة، وذلك للتأكد من عدم ترك المقاولين لأية مخلفات أو نفايات بعد إنهاء أعمالهم
  • التجهيز والإعداد للمناســــبات والندوات وحفلات التخرج ووضــــع اللوحات الإرشــــادية لهذه المناســــبات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة
  • إعداد المستخلصات للمتعهدين والمقاولين بالتنسيق مع وحدة التنسيق للشؤون الإدارية والمالية
  • تقديم جميع الخدمات المكتبية من تجهيز أثاث أو نقله لجميع الوحدات التنظيمية
  • المشــاركة في تحديد المعايير والمواصــفات الفنية اللازمة لتقديم خدمات النظافة والتشــجير والتجهيز اللوجستي داخل منشآت الجامعة
  • المتابعة والإشــــــراف على جميع خدمات النظافة والتشــــــجير والخدمات اللوجســــــتية لمرافق الجامعة المختلفة
  • المشاركة في تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها
  • المشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الإدارة لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
  • إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة وإنجازاتها ومقترحات تطوير الأداء فيها.
  • أية مهام أخرى تكلف بها في حدود الاختصاص